留學(xué)生求職就業(yè)教訓(xùn)分享如下：

海歸求職難起因及對策探討
求職難剖析：

　　1. 畢業(yè)時光與國內(nèi)應(yīng)聘時光抵觸。
小李08 年4 月拿到畢業(yè)證書，08年7 月回國，準備加入 9 月的應(yīng)屆生應(yīng)聘。然而國內(nèi) 08年招的都是09 年的學(xué)生，很多單位拒絕小李的理由是不是應(yīng)屆生，這點也是最大的一個問題，因為假如不把你當做應(yīng)屆生的話即是你加入校招的簡歷都白投了。

　　2. 對于海歸的應(yīng)聘渠道太少。
回國當前我投簡歷的渠道:
a. 回國當前投了智聯(lián)，跟中華英才，發(fā)明假如你不是有教訓(xùn)的人，基本沒用，而且因為是海投，接到了N多騙子公司的電話。上海留學(xué)生落戶申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經(jīng)審核同意后受理。
b. 看應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)，上面的應(yīng)聘信息多。留學(xué)生落戶上海若報入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報入用人單位的附集體戶口本地址首頁；戶口若報入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報入本人購買的產(chǎn)權(quán)房內(nèi)的，附房屋產(chǎn)權(quán)證。
c. 其余的渠道可能關(guān)注一下應(yīng)聘會，在應(yīng)屆生求職網(wǎng)上有各地應(yīng)聘會的信息。

　　3. 對于加入筆試的問題。
因為加入了應(yīng)屆生的應(yīng)聘，所以加入了一些筆試，比較國內(nèi)的學(xué)生，天然應(yīng)試才干差了很多，加入了KPMG跟德勤的筆試，都被鄙視了，憂郁中，其中KPMG個人感到數(shù)學(xué)局部全對，然而英語瀏覽估計做的不好，總結(jié)了一下，準備回國的人可能多在網(wǎng)上做做SHL 的題，網(wǎng)上可能搜查到，自己因為準備不足，所以基本筆試都沒過。

　　4. 對于網(wǎng)申的問題
個人認為網(wǎng)申重要看你的成績，然而國外的教導(dǎo)怎么能跟國內(nèi)一樣，國內(nèi)均勻80分很平常，國外均勻分要是80分的話那基本可能去劍橋，牛津了吧。所以基本不公平。

　　5. 對于口試的問題
加入了大略5，6個口試，因為國內(nèi)學(xué)生眾多，基本第一輪口試都是群面，個人認為這不能完全的施展每個人的特長，而且遇見一些愛搶話的人就憂郁逝世了。
海歸求職的對策：
1．假如你是08年畢業(yè)的，你填的時候填09年畢業(yè)，問起來就說學(xué)歷不認證或者還沒拿到畢業(yè)證，不然連筆試的機會都不?；蛘吣阍缫荒觊_端關(guān)注求職，國內(nèi)很多學(xué)生大三下半學(xué)期就開端加入校招。這也是沒辦法的辦法。
2．網(wǎng)申填寫成績的時候只寫自己得A或者得B的科目，差的科目不要填
3．多在網(wǎng)上搜搜海歸的應(yīng)聘會，個別機會更多。
4．提前就在網(wǎng)上開端做SHL的題目，多走走應(yīng)屆生論壇，看看你感興趣的單位他們的筆試題類型，提前1、2個月就開端溫習(xí)，SHL是必須提前做的，因為N多公司都出SHL的題目。
5．動用可能動用的友人及家人的關(guān)聯(lián)。利用各種能利用的關(guān)聯(lián)進行內(nèi)部推薦，像國內(nèi)很多銀行或其余單位假如有人內(nèi)部推薦的話想進就絕對輕易。
盼望寫的對大家有幫助。找了3 個月的工作，基本一無所獲，最后還好有家人的幫忙，通過校園應(yīng)聘去了一家國內(nèi)銀行。
最后對大家的一個倡導(dǎo)：最好是通過應(yīng)屆生應(yīng)聘去進一些公司，一旦進去了出發(fā)點會很高，社會應(yīng)聘的進去出發(fā)點反而不好。
對想進銀行人的倡導(dǎo)，能進中資銀行的盡量進中資銀行，待遇比外資好十分多，重要是隱形收入十分高，某些貿(mào)易銀行比外資銀行工資高出 3 到4 倍。工作也比外資輕松，外資銀行的上風(fēng)基本等你當了中高層治理人員待遇才會超過國企。假如只是從底層做起外資遠遠不迭國企。 
大家不要灰心，海外的留學(xué)教訓(xùn)讓咱們視線遼闊了，人也獨破了，這對咱們終生都是有幫助的，咱們的個人修養(yǎng)，人生觀，世界觀已經(jīng)遠遠超過了同齡的有雷同背景然而沒出過國的人，所以大家要對自己有信念，臨時的找工作的艱苦只是人生中的一小步艱苦，咱們一定能克服。
海龜海帶們不要急躁
我是年初從加拿大回來的，因為已經(jīng)拿到了加拿大的 permanent residency, 所以回國還是下了好大一番信念。然而因為回來的時候正好是前一年的應(yīng)屆生應(yīng)聘剛結(jié)束，所以已經(jīng)不什么可能申請的了。在等待今年應(yīng)聘的大半年里，我考了 CFA 的二級，去狠狠旅行了一把 ，惡補了韓劇日劇美劇
對網(wǎng)申，我認為，海龜不太多上風(fēng)，因為絕大多數(shù)公司對海外學(xué)歷不太多的偏好，他們更器重的是實習(xí)的經(jīng)歷。所以大家一定要把姿勢放低。因為絕對國內(nèi)那些有著有名投行 征詢公司實習(xí)教訓(xùn)的人來說，咱們的海外學(xué)歷能給咱們加的分并未幾。所以就算被拒，咱們也不見得應(yīng)當比國內(nèi)被拒的學(xué)生獲得更多的同情。
如何通過網(wǎng)申，對設(shè)置 open question 的公司，很大水平上就取決于 open question 回答的情況。留學(xué)生落戶上海若報入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報入用人單位的附集體戶口本地址首頁；戶口若報入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報入本人購買的產(chǎn)權(quán)房內(nèi)的，附房屋產(chǎn)權(quán)證。 我花了很多時光精力寫這些問題，還真是拿出了寫碩士畢業(yè)論文的精力= =|| 個人認為，HR 并不在意你的謎底有多新鮮，他們更重要的是看你回答問題時的立場。
很多銀行會請求你做 SHL 的數(shù)學(xué)跟瀏覽題。瀏覽題天然跟英語的好壞有關(guān)，但數(shù)學(xué)題的成敗，完全靠練習(xí)，無他，唯手熟爾。在銀行跟投資公司版有很多的精華置頂?shù)奶犹接戇@些問題，尤其是在渣打銀行的版面，強烈倡導(dǎo)你把題目下載下來，多多接洽。另外，SHL公司自身也供給練習(xí)題，大家可能上網(wǎng)練習(xí)。
咱們的上風(fēng)天然是英語書面語，只管當初很多國內(nèi)的學(xué)生書面語也很好，但究竟與咱們對英語天然的駕馭還是不同的，所以各位一定要腳踏實地的網(wǎng)申，好有機會來秀你的書面語，呵呵。
心態(tài)一定要放平穩(wěn)，咱們與國內(nèi)的學(xué)生是在同一起跑線上競爭，假如你因為海外的學(xué)歷而驕傲自居，那你就已經(jīng)輸在起跑線上了。我堅信，天道酬勤，無論是你在國外的學(xué)習(xí)還是當初的回國求職，盡力付出一定會有回報。
祝各位求職之旅順利，彼此攙扶，共抱offer！
切實可能曲線求職
不是每個在國外讀完回來就一定非去MNC不可的，每個人的主意都不一樣，我剛回來也一門心理只申請P&
　　G、Unilever 這些，因為我的發(fā)展方向在 marketing，可惜人家沒要我。后來想通了，實現(xiàn)目標的途徑不止一條，所以先去了國內(nèi)的治理征詢公司，也算專業(yè)對口吧，再后來覺得缺乏實業(yè)公司的錘煉做征詢心慌就來到了當初這家。當初所在的公司范圍誠然還小，不過我看好它的發(fā)展前景，而且剛拿了首輪投資。
一個女海歸的求職經(jīng)歷我只抉擇適合我的
存在兩年歐洲公費讀研經(jīng)歷的女盤算機碩士，誠然是盤算機碩士，然而我估計自己還是糊里糊涂的…不過還是有一年本國微軟工作的經(jīng)歷，也做過國際會議講演。大家興許看我的簡歷覺得我很厲害，然而這所有都是找上來的機會罷了…興許我唯一凸起的就是英語跟我的個性了。英語有時候講的別人都聽不出是中國人。出國也是托英語的福，得過全國競賽的一等獎。個性比較西化，本國友人一大堆。
回國之前始終在玩，所以八月份才開端找工作，而后就莫名的發(fā)明自己變成往屆生了，所以錯過了很多大型企業(yè)的校招，加之對自己定位不準，所以狂投簡歷卻始終不回音。
九月份的時候得到過一個在本國人圈子中口碑很好的英文媒體的銷售offer ，因當時再給外籍記者站做助理，所以拒了。后來簽了一家小外企，給CEO做助理。工資并不高，第一個月4K當實習(xí)，第二個月開端5.5K，當前每六個月有機會提薪，大略一千，而后五險，午餐補貼等等，13個月工資。不過不戶口什么的，誠然不是我當初幻想的500強企業(yè)，可是我還是覺得挺滿意的，老板很 laid-back ，很跟藹，國慶他放了十天假。洋洋灑灑寫了些，沒什么技巧含量，純粹當探討了，只是覺得有時候工作不見得必須要尋求名氣或者其余那些虛無的貨色，自己做得開心就是最好的。