日前，記者從上海市政府消息辦舉辦的消息宣布會(huì)上獲悉，上海出臺(tái)《對(duì)于服務(wù)存在寰球影響力的科技翻新中心建設(shè) 履行更加開(kāi)放的海外人才引進(jìn)政策的履行辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《履行辦法》）。《履行辦法》中劃定了四類外籍高品位人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)；沖破了外籍人員在滬就業(yè)需有兩年工作教訓(xùn)的限度，將試點(diǎn)本國(guó)留學(xué)生畢業(yè)后直接留滬就業(yè)；同時(shí)，進(jìn)一步完美上海市海外人才落戶政策，將《上海市落戶》B證的申請(qǐng)對(duì)象進(jìn)一步向科技翻新創(chuàng)業(yè)人才傾斜，并將B證的最高有效期限增加到10年。上海市人力資源與社會(huì)保障局、市本國(guó)專家局、市公安局已于8月12日結(jié)合印發(fā)該《履行辦法》，標(biāo)記著海外人才有關(guān)業(yè)務(wù)受理工作進(jìn)入履行階段。

　　《履行辦法》標(biāo)準(zhǔn)向翻新創(chuàng)業(yè)人才傾斜。留學(xué)生落戶上海若報(bào)入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶主同意入戶承諾書(shū)；戶口若報(bào)入用人單位的附集體戶口本地址首頁(yè)；戶口若報(bào)入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報(bào)入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局（上海市外國(guó)專家局）的請(qǐng)示函中須注明；戶口若報(bào)入本人購(gòu)買的產(chǎn)權(quán)房?jī)?nèi)的，附房屋產(chǎn)權(quán)證。據(jù)上海市人力資源社會(huì)保障局副局長(zhǎng)毛大破介紹，在制訂外籍高品位人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，上海市重點(diǎn)凸起向科技翻新創(chuàng)業(yè)人才跟一線科研骨干傾斜。
　　永恒居留證申辦門檻降落。 ;上海市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)牽頭起草《履行辦法》時(shí)，發(fā)展了一系列調(diào)研，聽(tīng)取用人單位跟外籍人才對(duì)上海市工作、居留、出入境跟相干待遇等方面的看法跟倡導(dǎo)。 ;毛大破介紹，就此，《履行辦法》推出了一批海外人才引進(jìn)便利化服務(wù)政策。對(duì)認(rèn)定的外籍高品位人才，可持《上海市外籍高品位人才辦理人才類工作居留容許推薦函》到市公安局出入境治理局申辦5年有效期的工作類居留容許（加注 ;人才 ;）；工作滿3年后，經(jīng)用人單位推薦，可按劃定到上海市公安局出入境治理局申請(qǐng)《本國(guó)人永恒居留證》。對(duì)長(zhǎng)期在滬工作的外籍高品位人才跟上海建設(shè)存在寰球影響力的科技翻新中心緊缺急需的外籍高品位人才，由上海市本國(guó)專家局依據(jù)其聘請(qǐng)（勞動(dòng)）合同有效期限、護(hù)照有效期限等優(yōu)先辦理2-5年有效期的　《本國(guó)專家證》，為外籍高品位人才居留跟出入境供給更慷慨便。沖破外籍人員在滬就業(yè)需有兩年工作教訓(xùn)的限度，上海將試點(diǎn)本國(guó)留學(xué)生畢業(yè)后直接留滬就業(yè)。
　　與此同時(shí)，《履行辦法》提出進(jìn)一步完美上海市海外人才落戶政策，將《上海市落戶》B證的申請(qǐng)對(duì)象進(jìn)一步向科技翻新創(chuàng)業(yè)人才傾斜，并將B證的最高有效期限增加到10年。留學(xué)生落戶上海機(jī)構(gòu)所獨(dú)有的一種人口管理方法。一個(gè)中國(guó)人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍，在就學(xué)、就業(yè)等也可以遷移戶口，但是有時(shí)地方政府會(huì)限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費(fèi)；因超生等原因也存在大量沒(méi)有戶口的人口。
上海市將樹(shù)破《本國(guó)專家證》跟《本國(guó)人就業(yè)證》一門式受理窗口，已連續(xù)在上海市申辦過(guò)兩次工作類居留容許的無(wú)守法違規(guī)問(wèn)題的外籍人員，可直接向上海市公安局出入境治理局申請(qǐng)有效期5年以內(nèi)的工作類居留容許。上海留學(xué)生落戶申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國(guó)家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長(zhǎng)并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當(dāng)放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國(guó)專家局)申報(bào)，經(jīng)審核同意后受理。