陳老師微信 請掃描加好友

提供最新落戶政策及一對一落戶上海咨詢方案

• 上海留學(xué)生落戶/留學(xué)生落戶上海/留學(xué)生落戶上海政策咨詢
• 研究生上海落戶/上海落戶政策2022碩士/上海應(yīng)屆生落戶咨詢
• 咨詢電話：13671738356（微信同號） 陳老師
• 掃一掃二維碼，24小時提供一對一免費(fèi)落戶上海咨詢

　　今天的海歸創(chuàng)業(yè)來源越來越多元化，創(chuàng)業(yè)者們不于來自硅谷，而是遍布北歐、德國、法國、英國乃至韓國，他們帶來環(huán)保、醫(yī)療器械、生命科學(xué)、時尚設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、工業(yè)4.0等不同領(lǐng)域的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。

　　本報(bào)記者卜凡實(shí)習(xí)生陳冰淳深圳報(bào)道

　　近日，中國與全球化智庫與智聯(lián)卓聘聯(lián)合發(fā)布報(bào)告顯示，截至，中國留學(xué)回國累計(jì)總?cè)藬?shù)已達(dá)180.96萬，占到了出國留學(xué)累計(jì)總?cè)藬?shù)的51.4%。

　　這是我們有確切數(shù)字統(tǒng)計(jì)以來，歸國人數(shù)首度超越出國留學(xué)人數(shù)。換句話說，中國過去多年作為世界人才凈流出國的局面，迎來歷史性轉(zhuǎn)折。

　　而此時，距離個負(fù)笈遠(yuǎn)行的中國留學(xué)生容閎登船出海，已過去了168年。上海落戶若報(bào)入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報(bào)入用人單位的附集體戶口本地址首頁。

　　這些掌握前沿技術(shù)、熟諳國際規(guī)則的高層次人才正在成為創(chuàng)業(yè)大潮的生力軍。發(fā)布上述報(bào)告的第十屆中國留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇上，教育部副部長劉利民指出。

　　第六次科技革命興起之時，中國恰好面臨的海外留學(xué)人員。調(diào)查統(tǒng)計(jì)顯示，留學(xué)歸國人員中，碩士以上學(xué)歷者占7成，已經(jīng)相當(dāng)于中國國內(nèi)產(chǎn)出的一半左右。從海歸創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域看，幾乎都集中在生命科學(xué)、新一代信息技術(shù)、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)。

　　也就是說，這批高層次海歸人才勇敢創(chuàng)業(yè)，不僅大大提高了自身對于工作的滿意度，更為中國的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)世界趕超點(diǎn)亮了星星之火。

　　1.中國告別人才凈流出

　　1850年，作為中國留美人，拖著長辮子的容閎從耶魯大學(xué)畢業(yè)，念及他選擇回國。

　　史料顯示，1872年至1875年間，容閎曾先后組織4批共120名中國少年赴美留學(xué)，掀起了中國近代大規(guī)模的留學(xué)運(yùn)動。這其中有50多人進(jìn)入哈佛、耶魯、哥倫比亞、麻省理工等學(xué)府深造，成為洋務(wù)運(yùn)動主力人才。

　　20世紀(jì)初，美國國會通過法案，決定退還部分中國庚子賠款，將之用于每年資助一部分學(xué)子留學(xué)美國，史稱。接下來數(shù)十年中，伴隨著革命和戰(zhàn)爭，盡管時停時歇，但也培養(yǎng)出中國近代各個學(xué)科多位奠基人。

　　1924年，在孫中山的號召下，國共兩黨紛紛派出青年奔赴蘇聯(lián)，為此，蘇聯(lián)政府在莫斯科專門創(chuàng)立了一所孫逸仙中國勞動大學(xué)，大批接收中國留學(xué)生。1926年前后，在蘇聯(lián)學(xué)習(xí)的中國留學(xué)生有1600多名。

　　新中國成立初期，動蕩讓文化和教育也在急劇轉(zhuǎn)型中舉步維艱，十年浩劫之后，中國迎來了改革開放。上海留學(xué)落戶除了指戶數(shù)和人口之外，內(nèi)地常以它代替“戶籍”，即民政公安部門以戶為單位，登記本地居民的冊子。1978年，在鄧小平的指示下，約6000名留學(xué)生以訪問學(xué)者和進(jìn)修人員的身份前往歐美各國。這一批留學(xué)生高的回國率，卻成為了時代絕響。

　　而1984年，國務(wù)院出臺《關(guān)于自費(fèi)出國留學(xué)的暫行規(guī)定》，打開了自費(fèi)出國留學(xué)的大門，但這些中國當(dāng)年為精英的人，卻大都留在了海外。

　　教育部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，1978年到2004年底，中國各類出國留學(xué)人員總數(shù)達(dá)81.5萬人，留學(xué)回國人員僅為19.8萬人。以留學(xué)生身份出國、選擇留在國外的，有61.7萬人，比例超過75%。

　　而高層次人次外流率更高。2008年，美國科學(xué)基金會支持的《美國大學(xué)博士學(xué)位獲得者綜合報(bào)告》顯示，2000年-2005年間，中國大陸名留美學(xué)生獲得博士學(xué)位后，傾向于繼續(xù)留在美國的比例為全球之，2000-2001年高達(dá)91.4%，2002-2005年則為90.4%。

　　但21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者根據(jù)教育部近十年公布的留學(xué)數(shù)據(jù)梳理發(fā)現(xiàn)，自2005年起，當(dāng)年留學(xué)回國人數(shù)占出國人數(shù)比例逐年加快。2005年，當(dāng)年回國人數(shù)為3.5萬人，約占出國人數(shù)的三分之一，但到，這一數(shù)字上升到了85.4%。

　　到，中國出國留學(xué)人數(shù)為45.98萬，是2005年4倍，但回國人數(shù)卻是2005年的10倍。截至這一年，中國留學(xué)回國累計(jì)總?cè)藬?shù)已達(dá)180.96萬，歷史性地占到了出國留學(xué)累計(jì)總?cè)藬?shù)的一半以上。

　　盡管截至底，中國還有170萬的出歸，但如果排除其中109萬仍在求學(xué)過程中，實(shí)際上已有74.48%的留學(xué)人員學(xué)成后選擇回國發(fā)展。

　　2.回國發(fā)展潮流

　　作為發(fā)展中大國，中國人才凈流出實(shí)際上是發(fā)達(dá)竭力吸引人才的結(jié)果。

　　以美國為例，過去幾十年，美國一直處于吸引人才的地位，全世界科技移民總?cè)藬?shù)40%被吸引到美國。留學(xué)生落戶上海留學(xué)人員是指公派或自費(fèi)出國（境）學(xué)習(xí)，并獲得國（境）外大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位（含）以上的人員；在國內(nèi)獲得大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并到國（境）外高等院校、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修一年（含）以上的訪問學(xué)者或進(jìn)修人員。美國科學(xué)基金會數(shù)字顯示，1995年美國科學(xué)和工程項(xiàng)目的工作人員達(dá)1200萬，其中72%出生在發(fā)展中。

　　中國與全球化智庫的研究數(shù)據(jù)也顯示，外國出生的人口占到美國總?cè)丝诘?4%，而他們獲得的美國創(chuàng)新卻占了總量的1/3。在美國的7大癌癥研究中心中，42%的研究人員出生于外國，其中得克薩斯大學(xué)MD安德森癌癥研究中心的移民科學(xué)家比例高達(dá)62%。在教育領(lǐng)域，2011年，美國大學(xué)電子工程的全日制在校研究生中國際學(xué)生占71%；計(jì)算機(jī)科學(xué)的國際學(xué)生占65%。在美國科學(xué)與工程領(lǐng)域擁有博士學(xué)位的就業(yè)者中，外國人比例從1993年的23%增至2010年的42%。

　　這與美國的政策有關(guān)。自上世紀(jì)50年代起，美國多次修改移民法，對世界精英敞開大門，不僅通過發(fā)放長期工作簽證讓有特長的外國人赴美工作，還著力吸引潛在高技術(shù)人才的留學(xué)生留下工作。1999年在美國大學(xué)深造的外國留學(xué)生達(dá)49.1萬人，占全球留學(xué)生的1/3。

　　而發(fā)展中人才愿意留下來的原因一方面在于，由于本國研究設(shè)備落后、經(jīng)費(fèi)困難、研究項(xiàng)目無法同產(chǎn)品開發(fā)銜接等原因，其知識和才能價(jià)值不能充分實(shí)現(xiàn)，而且物質(zhì)收入水平差別巨大。

　　2000年前后赴美攻讀博士學(xué)位，且曾任職美國得州大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程系教授、博士生導(dǎo)師徐弢近日接受21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者采訪時說。

　　但過去十年，中國的飛速發(fā)展，這種差距正在大幅縮小。從徐弢個人體驗(yàn)來說。

　　確，如果擴(kuò)展的全社會，中國近年的工資增長遠(yuǎn)快于美國。該國勞工部數(shù)據(jù)顯示，美國2004年年薪平均4.1萬美元，年薪平均5.4萬美元，十年來只漲了32%，而中國工資水平在過去10年大幅增長，2004年全國平均工資元，全國平均工資元，漲幅高達(dá)212%。